8月18日，在白塔小學(xué)會議室，七位自主申報的老師按姓氏排序的順序，依次勇敢地走上了白塔小學(xué)競聘中層干部的演講臺，競聘教導(dǎo)處主任、教科室主任、辦公室主任等學(xué)校中層崗位。演講中，每一位參與競崗的教師都飽含熱情，滿懷自信，充分闡述了自己的競爭優(yōu)勢、任職目標、完成目標的具體措施和自己對未來發(fā)展的愿景。

根據(jù)市教育局的要求和學(xué)校管理的需要，暑假期間，白塔小學(xué)制定了《金壇市白塔小學(xué)2014年中層干部競聘方案》，公布了競聘職位職數(shù)，競聘條件、方法、步驟等，申報的教師需要經(jīng)歷報名階段、審核階段、述職考評階段、考察考核階段等環(huán)節(jié)才能走上學(xué)校中層崗位。這是白塔小學(xué)第三次依據(jù)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“德才兼?zhèn)洌罕姽J，注重實績”的原則競聘中層領(lǐng)導(dǎo)。本次中層干部公開競聘給每位教師搭建了一個展現(xiàn)自我特長、提高自我能力的平臺，大大激發(fā)了全體教職員工參與學(xué)校管理、為學(xué)校發(fā)展獻言獻策的熱情，進一步凝聚了人心，強化了學(xué)校用人導(dǎo)向。