各中小學、幼兒園、局屬各單位黨組織：

為深入貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，進一步優(yōu)化教育系統(tǒng)管理干部隊伍結(jié)構(gòu)，更好地服務(wù)我區(qū)校級領(lǐng)導干部隊伍中長期建設(shè)的實際需要，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定》，經(jīng)研究，決定開展教育系統(tǒng)優(yōu)秀中青年干部選拔工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想義思想和黨的十九大精神為指導，按照新時代領(lǐng)導干部隊伍“四化”方針，堅持“黨管干部、德才兼?zhèn)?，群眾公認、注重實績，備用結(jié)合、動態(tài)管理”的原則，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，擴大識人視野，拓寬選人渠道，構(gòu)建一支德才兼?zhèn)洹⒊缟袑嵏?、實績突出、群眾公認和有發(fā)展?jié)摿Φ慕逃到y(tǒng)優(yōu)秀中青年干部隊伍，為我區(qū)新時代教育工作高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的組織和人才保障。

二、選拔數(shù)量

選拔中小學（含職業(yè)學校）、公辦幼兒園優(yōu)秀中青年干部30名左右(根據(jù)干部管理權(quán)限，華羅庚中學等單位的人選以組織部備案的后備干部名單為準，不占選拔名額)。

三、選拔條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)，堅持黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法；有較強的事業(yè)心、責任感和創(chuàng)新意識，模范履行教師職責，遵守教師職業(yè)道德，為人師表，師德高尚。

2.具有良好的政治理論素養(yǎng)和較強的組織領(lǐng)導能力，工作中能堅持原則，團結(jié)同志，工作嚴謹，認真負責，在教職工中有較好的口碑和一定的威信，民主測評滿意度在80%以上。

3.具備較強的教學業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的表達能力；小學、初中和高中階段應(yīng)具有“金壇區(qū)骨干教師”或“常州市教學能手”及其以上學術(shù)稱號。

4.具有較好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)。

（二）資格條件

1.各中小學、中等專業(yè)學?，F(xiàn)任中層管理人員（在教育局核定的職數(shù)范圍內(nèi)，并經(jīng)組織人事科備案認可，含學校黨（團）支部書記、少先隊大隊輔導員），幼兒園現(xiàn)任年級組長及以上管理人員。

2.具有大學本科及以上學歷和相應(yīng)的教師資格。

3.幼兒園、小學優(yōu)秀中青年干部原則上不超過38周歲（1980年1月1日后出生），初中、高中原則上不超過40周歲（1978年1月1日后出生）?！俺Ｖ菔泄歉山處煛奔捌湟陨戏Q號獲得者可適當放寬年齡條件（不超過3歲）。

四、選拔程序

1.推薦提名。個人自薦、群眾推薦和組織推薦相結(jié)合，以組織推薦為主，學校黨組織對擬推薦對象進行民主測評。原則上，各單位可推薦1名候選人，優(yōu)秀人才集聚較多的單位可適當多推薦，沒有符合條件人選的，本次可不推薦。推薦中注重女干部，并適當考慮民主黨派、無黨派和少數(shù)民族。

2.資格審查。組織人事科對推薦提名對象進行資格審核和材料審查，確定參加綜合評價人員名單。

3.綜合評價。教育局黨委組織綜合考評組，對推薦提名對象進行綜合評價（其中業(yè)績打分占40%，筆試占30%，面試占30%），確定考察名單。

4.組織考察。教育局黨委派出考察組，通過民主測評、個別談話等形式，對被推薦人選進行考察，重點考察其德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)?？疾旖M在全面了解被推薦人選的基礎(chǔ)上，形成考察材料，指出其主要優(yōu)點和存在不足。

5.審定人選。根據(jù)考察結(jié)果，結(jié)合中青年干部結(jié)構(gòu)需求，征求區(qū)紀委派駐紀檢組意見后，由局黨委研究確定優(yōu)秀中青年干部人選名單。

6.公示。對確定為優(yōu)秀中青年干部的人選公示5個工作日，公示情況不影響評定結(jié)果的，發(fā)文公布。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想、提高認識。選拔優(yōu)秀中青年干部是加強單位黨政領(lǐng)導班子和教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)的重要組成部分。各單位黨組織要高度重視，切實抓緊抓好。

（二）加強領(lǐng)導，精心組織。各單位黨組織要嚴格按照選拔工作要求，開展各項工作。主要領(lǐng)導要親自抓，領(lǐng)導班子其他成員要負起相應(yīng)責任，共同配合，確保這項工作積極穩(wěn)妥進行。

（三）嚴格紀律，擇優(yōu)推薦。各單位黨組織要嚴格執(zhí)行黨的干部政策，嚴明組織工作紀律，堅決抵制各種不正之風的干擾。要按照規(guī)定的條件資格和程序，嚴格把關(guān)。要以堅持公道正派，堅持任人唯賢，充分發(fā)揚民主，以好的作風選人、選作風好的人，真正把忠誠干凈擔當、工作實績明顯、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔上來。

六、其他

1.2010年通過相關(guān)程序公開選拔的第一批校級后備干部中尚未任用人員，符合全部選拔條件的，經(jīng)局黨委研究確認，可直接作為優(yōu)秀中青年干部。

2.優(yōu)秀中青年干部名單確定后，所在學校要有計劃、有目的地進行培養(yǎng)，落實各項培養(yǎng)鍛煉措施，明確幫帶責任，為他們的成長提供平臺。區(qū)教育局將通過多種途徑組織學習培訓，不斷提升優(yōu)秀中青年干部綜合管理能力。

3.優(yōu)秀中青年干部人選實行動態(tài)管理，三年一屆，到期自動免去稱號。

4.教育局黨委在干部管理權(quán)限內(nèi)選拔黨政領(lǐng)導干部以優(yōu)秀中青年干部人選為主，兼顧其他干部。

5. 請各單位于11月9日前向組織人事科753辦公室報送下列材料：①《金壇區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀中青年干部推薦表》（附件1）紙質(zhì)稿1份；②金壇區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀中青年干部推薦支撐材料（詳見附件2），每人1袋；③《金壇區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀中青年干部推薦匯總表》（附件3）電子稿發(fā)指定郵箱：rsk009@163.com。

附件：1.金壇區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀中青年干部推薦表

2.金壇區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀中青年干部推薦支撐材料目錄

3.金壇區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀中青年干部擬推薦對象民主測評表

4.金壇區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀中青年干部推薦匯總表

中共常州市金壇區(qū)教育局委員會

2018年11月1日