各有關(guān)單位：

為做好2018年新錄用人員工資兌現(xiàn)工作（執(zhí)行時(shí)間參見介紹信日期：8月15日及之前，8月份工資全額補(bǔ)發(fā)；8月16日至31日，8月份工資半額補(bǔ)發(fā)。2018年10月上工資統(tǒng)發(fā)軟件），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、上報(bào)材料：

1.人社部門出具的行政關(guān)系介紹信（到人事科復(fù)印或拍照）；

2.最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（研究生需要本科畢業(yè)證學(xué)位證和碩士畢業(yè)證學(xué)位證；本科之前有大專學(xué)歷的須提供本科、大專學(xué)歷證書及復(fù)印件）；

3.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單或者憑證（錄用前曾繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。憑證由原工作單位所在地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)部門提供）；

4.銜接工齡人員由原工作單位出具工資發(fā)放至何月的證明；

5.打印表格《新參加工作人員工資變動(dòng)審批表》或《工資變動(dòng)審批名冊(cè)》、《特崗津貼審批表》（含農(nóng)村教師補(bǔ)貼）,各表均為一式三份。

二、上交時(shí)間、地點(diǎn)

2018年9月21日?qǐng)?bào)送教育局人事科審核。

三、一體化平臺(tái)工資錄入方法說明

1．基礎(chǔ)資料 →人員基本信息（全體）→新增→選擇單位代碼→輸入編號(hào)（流水號(hào) 如2018001如有錯(cuò)電腦會(huì)報(bào)錯(cuò)）→輸入姓名→選擇內(nèi)部機(jī)構(gòu)代碼中“工資統(tǒng)發(fā)或財(cái)務(wù)”→輸入身份證號(hào)→點(diǎn)擊工資相關(guān)數(shù)據(jù)選擇“人員類型代碼”中的“中小學(xué)教師”→保存→點(diǎn)擊修改→選擇“工資類別”→點(diǎn)擊“增加”→選擇工資類別代碼“某某學(xué)校（在職）”→輸入工資銀行賬號(hào)→保存→審核→退出

2．編輯工資信息（含住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)數(shù)據(jù)）。

四、新招錄人員人事編制系統(tǒng)工資核算操作程序的說明

1.工資分組維護(hù)模塊——修改工資分組——添加人員；

2.畢業(yè)生、調(diào)入（轉(zhuǎn)崗）人員工資模塊中正常維護(hù)這個(gè)人員的工資信息；

3.錄入信息（注意：參加工作時(shí)間參見《錄用審批表》）：

A.試用期工資人員（包括應(yīng)屆生和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)未滿12個(gè)月的人員）：正常維護(hù)工資崗位變動(dòng)情況、學(xué)歷、特崗津貼、教師高定10%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補(bǔ)貼等；

B.享受定級(jí)工資的人員（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿12個(gè)月，招錄時(shí)享受定級(jí)工資的人員）：正常維護(hù)工資職務(wù)變動(dòng)情況（此欄需要維護(hù)至少兩條記錄，一條參加工作時(shí)間，一條定級(jí)時(shí)間，如果2018年8月是轉(zhuǎn)正定級(jí)后的第二年，則添加2018.08調(diào)入）、學(xué)歷、特崗津貼、教師高定10%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補(bǔ)貼等。

4.上報(bào)；

5.打印表格。

以上通知，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。